LM

Litigii de muncă

Medierea conflictelor de muncă dintre angajat și angajator: salarii, concediere, contract individual de muncă și conflicte colective.

Mediatorul poate ajuta după o procedură de conciliere sau când părțile vor o soluție fără judecată.

Ce include acest domeniu

  • ✓Restabilirea la locul de muncă
  • ✓Salarii neachitate
  • ✓Garanții salariale
  • ✓Despăgubiri rezultate din absența forțată de la muncă
  • ✓Neîndeplinirea obligațiilor de către angajator
  • ✓Neîndeplinirea obligațiilor de către angajat
  • ✓Încheierea contractului individual de muncă
  • ✓Executarea contractului individual de muncă
  • ✓Modificarea contractului individual de muncă
  • ✓Suspendarea contractului individual de muncă
  • ✓Încetarea / concedierea
  • ✓Anularea contractului individual de muncă
  • ✓Conflict colectiv de muncă
  • ✓Neînțelegere după procedura de conciliere
  • ✓Alt litigiu de muncă

Situații frecvente în care ai nevoie de mediator

  • Nu ți s-au plătit salariile sau garanțiile salariale
  • Ai fost concediat și vrei o înțelegere, nu neapărat un proces
  • Contractul de muncă trebuie încheiat, modificat sau încetat de comun acord
  • Există un conflict colectiv de muncă sau o neînțelegere după conciliere
Ajutor